Mutuelle santé de l'entreprise : comment ça marche ?
Publié le 11 avril 2019 - Direction de l'information légale et
administrative (Premier ministre)
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Les employeurs du
secteur privé doivent proposer une mutuelle à tous leurs salariés (y compris
les apprentis) sauf ceux qui en ont déjà une.
L'employeur choisit
librement l'assureur ainsi que l'étendue de la couverture complémentaire (le
salarié seul ou avec ses enfants et son conjoint). Sa participation financière
doit être d'au moins la moitié de la cotisation.
À la place, certains
salariés en contrat court peuvent bénéficier d'un versement santé délivré par
l'employeur.
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